Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2014; Recientes; ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (ESAP); Celebrado

Apoyar activamente a la Coordinación del Proyecto y a los Metodólogos - Facilitadores en el desarrollo de las pruebas pilotos en torno al Proyecto "Gestión del Talento Humano por Competencias, Herramienta de Modernización del Estado para el Buen Gobierno.

Prestar servicios profesionales para brindar apoyo al área administrativa y financiera en la Territorial No.2 de la ESAP.

Brindar el acompañamiento de asesorias y asistencia tecnica para el estudio o la justificacion tecnica y financiera de la estructuracion de la planta de empleo de caracter temporal en el Centro de Salud San Juan Bautista Empresa Social del Estado, Pupiales, Nariño, de acuerdo a los lineamientos del Departamento Administrativo de la Funcion Publica.

Prestar servicios profesionales para brindar apoyo en la supervisión y administración de la red de computadores y sistema satelital, en la Territorial No.2 de la ESAP

Realizar las Actividades de Gestión, Asesoramiento y Acompañamiento Técnico en el Marco de las Estrategia Sectoriales de gestión de proyectos y las demás actividades de acuerdo a lo establecido al plan de acción por la Subdirección de Proyección Institucional y en el marco de la estrategia de Fortalecimiento institucional de la Escuela Superior de Administración Pública-ESAP.¿

Prestar servicios profesionales de apoyo técnico y adminisrtativo del proceso de Investigaciones en el procedimiento promoción fortalecimiento y apoyo a la investigación y el seguimiento y control a la ejecución de grupos y proyectos

Prestar servicios profesionales para prestar apoyo en la ejecución de actividades de asistencia técnica y de gestión, en los Departamentos y Municipios de jurisdicción de la Territorial No. 2, en el marco de las Estrategias de Gestión de Proyectos y Sectoriales de la Escuela Superior de Administración Pública - ESAP.

Realizar actividades de deporte y recreación, dirigidas a la población estudiantil, docente y administrativo de la ESAP Sede Territorial Quindío ¿ Risaralda, CETAP Pereira.

Gestionar contenidos y aplicar estrategias comunicacionales en las redes sociales que posicione y difunda el quehacer de la Escuela Superior de Administración Pública, y demás Actividades de Acuerdo con lo Establecido en el Plan de Acción de la Subdirección de Proyección Institucional.

En virtud de la celebración del presente contrato, EL CONTRATISTA se obliga con la ESAP con autonomía técnica y administrativa a prestar los servicios de apoyo a la gestión en la implementación del sistema de gestión de talento humano por competencias laborales y demás actividades que se requieran en el marco del proyecto: Gestión de Talento Humano por competencias Laborales, Herramienta de Modernización del Estado para el Buen Gobierno.

Prestar servicios profesionales para apoyar a la Territorial No. 2 de la ESAP, en la planeación y organización del desarrollo de los procesos que se adelanten en la implementación de la Estrategia de Gestión Territorial, de la Subdirección de Proyección Institucional - SPI.

Prestar servicios profesionales para prestar apoyo en la ejecución de actividades de asistencia técnica y de gestión, en los Departamentos y Municipios de jurisdicción de la Territorial No. 2, en el marco de las Estrategias de Gestión de Proyectos y Sectoriales de la Escuela Superior de Administración Pública - ESAP.

Prestar asesoría y acompañamiento desde el área de su conocimiento en el desarrollo de los procesos que adelante la ESAP para adelantar modernización de las entidades públicas y demás actividades de acuerdo con lo establecido en el plan de acción de la subdirección de proyección institucional.

Prestar sus Servicios de apoyo administrativo acompañando al Metodólogo en la Implantación del sistema de gestión de talento humano por competencias laborales, en los municipios pilotos de SAN AGUSTIN Y PITALITO y en dos nuevos municipios pilotos de cobertura de la Territorial Huila ¿ Caquetá, a través de tres ejes misionales de la ESAP: Capacitacion, Acompañamiento Técnico, Evaluación del Desempeño y Formulación de los planes Institucionales de capacitacion, apoyar el proceso de investigación, en el marco del proyecto: Gestión de Talento Humano por Competencias Laborales, Herramienta de Modernización del Estado para el Buen Gobierno .

Desarrollar 120 horas de capacitación en temas relacionados con contratación, responsabilidad estatal y derecho administrativo.

Desarrollar 120 horas de capacitación en temas relacionados con Derechos Humanos, Estado Social de Derecho, y Mecanismos de Proteccion de Derechos,.

En virtud de la celebración del presente contrato, EL CONTRATISTA se obliga con la ESAP con autonomía técnica y administrativa a prestar los servicios profesionales como Docente Capacitador en el Proyecto: Actualización y Perfeccionamiento de Competencias para el Fortalecimiento de la Gestión Pública, orientando 80 horas presenciales de capacitación así: 80 Horas (10 seminarios de 8 Horas c/u) en el tema de Formulación y Evaluación de Proyectos, de acuerdo al cronograma de oferta y según programación y lineamientos del Departamento de Capacitación, aprobada por la Direccion Teritorial, en cumplimiento de la oferta para los departamentos de Nariño y Alto Putumayo.

En virtud de la celebración del presente contrato, EL CONTRATISTA se obliga con la ESAP con autonomía técnica y administrativa a prestar los servicios profesionales para realizar la implementación del sistema de gestión del talento humano por competencias laborales previsto para el sector público en el marco de la estrategia de modernización del estado para el buen gobierno, mediante la ejecución de procesos de capacitación, acompañamiento, seguimiento, monitoreo, evaluación, actualización y ajuste permanente a los productos elaborados por los municipios pilotos de Tumaco, Pasto y en dos nuevos municipios pilotos.

Realizar acompañamiento a la gestión administrativa mediante el soporte técnico operativo y logístico a la realización de los Cursos de Especialización y Maestría que ofertan con sede en Bogotá

Prestar sus Servicios profesionales como docente capacitador, impartiendo 120 horas académicas en el tema de DERECHO DISCIPLINARIO Y CONTRATACION ESTATAL, que se desarrollaran en los municipios del área de influencia de la territorial, de acuerdo con la programación que para el efecto establezca la Coordinación de capacitacion.